ACADEMYCLASS,
forte della sua esperienza nella gestione di tutto ciò che attiene l’ambito
lavorativo in tutte le sue accezioni, offre un servizio mirato di ricerca e selezione del personale che
riesca a coniugare con successo le esigenze dell’azienda con le specificità dei candidati.
Per questo ci avvaliamo di una serie di strumenti che vanno dal vaglio dei curriculum
spontaneamente inviati alle aziende, all’inserimento di annunci su riviste e banche dati specializzate,
all’utilizzo di agenzie esterne.
In base al profilo richiesto, mettiamo in campo tutta una serie di strategie che ci portano ad
individuare una rosa di candidati tra cui poi individuare quello più adatto al contesto in cui dovrà
essere inserito.
IN CHE MODO OPERIAMO
La selezione del personale passa attraverso tre fasi fondamentali:
- attenta valutazione dell’esigenza dell’azienda per fare emergere le caratteristiche della figura da inserire;
- individuazione di una rosa di candidati che possiedono i requisiti richiesti
- i colloqui che, facendo emergere i punti di forza e di debolezza, porteranno alla scelta definitiva;
- collaborazione esterna di Psicologi iscritti all’Albo ci permette la somministrazione di Test Psicoattitudinali e Motivazionali ai candidati (su richiesta del Cliente).
Crediamo che gli investimenti in capitale umano siano il miglior modo per massimizzare i risultati di un’azienda, per questo:
- Riteniamo sia fondamentale conoscersi: per questo motivo fissiamo un appuntamento di persona per un confronto diretto per comprendere dal Cliente le sue necessità;
- Consideriamo fondamentale la collaborazione con l’azienda nell’elaborazione della Job Description e il confronto costante con i referenti aziendali individuati;
- Effettuiamo, su richiesta del Cliente, il controllo delle referenze e somministriamo test psicoattitudinali/motivazionali.